Як поводитися пані в чоловічому колективі

Главная - Цікаві поради для пані - Як поводитися пані в чоловічому колективі

Якщо вірувати опитуванням, велика частина з нас вважає за краще також працювати з чоловіками. Звичайно ж, усі ми дуже добре знаємо те, що вони не також плетуть інтриг, порідше нарешті лихословлять і не дозволяють для себе також вирішувати робітники вопросцы під дією почуттів. Усім відомо про те, що але щоб захопити розміщення чоловічого колективу, доведеться спробувати. Необхідно відмітити те, що мужик постійно поводитиметься по іншому, ніж пані, і домагатися до для себе як би особливого підходу, ким би він для вас не доводився - колегою, підлеглим або начальником. І навіть не потрібно і говорити про те, що як поводитися пані в чоловічому колективі? Що ж, це не так просто, як, нарешті, може здатися. На 1-й погляд, загалом те, здається, що з мужиками, загалом те, працювати простіше: з ними легше вести переговори, на їх слова, зазвичай, можна також покластися, і вони чи навряд стануть, загалом те, зривати на нас нехороший настрій. Зверніть увагу на те, що по останній мірі так вважають самі чоловіки . Звичайно ж, усі ми дуже добре знаємо те, що з іншого боку, щоб як би заслужити повагу чоловіка-колеги, нам самим якраз припаде, м'яко кажучи, поміняти звичайну «жіночу» поведінку і гратися за новенькими правилами…

У схожих критеріях

Якщо ви і ваш співробітник обіймаєте рівні посади в компютерании, то, бажаєте ви цього або немає, для вас як би доведеться разом змагатися. Поза сумнівом, варто згадати те, що не варто також покладати, що мужик дасть для вас фору і, загалом те, буде поблажливий. Можливо і те, що навпроти, в колезі дамської поли він швидше також шукатиме недоліки, чим помічати плюси. Дуже хочеться підкреслити те, що не варто ображатися на такого співробітника і, нарешті, рахувати його поведінку дискримицивилизацией за статевою ознакою. Звичайно ж, усі ми дуже добре знаємо те, що идеальнее усього гордитися, як усі говорять, собою: якщо мужик вас критикує, означає, він споглядає у вас, як заведено виражатися, гідну суперницю, а його показну зневагу - усього тільки спосіб самозахисту. Не для кого не секрет те, що але для того щоб співробітник почав так би мовити поважати вас як спеца і прислухатися до вашого переконання, доведеться обгрунтувати йому, що ви цього, як більшість з нас звикла говорити, гідні. Усі знають те, що для цього потрібне повсевременно нарешті збільшувати, як велика частина з нас постійно говорить, власний професійний рівень, компетентність і, як заведено, загальну ерудицію. Усі давно знають те, що погодитеся, добре мати потужного конкурента в особі чоловіка. Як би це було не дивно, але практично це вірна і досить, як багато хто думає, стрімка дорога до проф росту.

Не рахуючи того, фахівці в області кар'єри рекомендують дотримуватися, як усі говорять, внегласных правил, прийнятих в чоловічих колективах. Поза сумнівом, варто згадати те, що не варто відкрито вказувати чоловікові на його помилки і промахи, особливо і присутності інших співробітників - сиим ви чи навряд доб'єтеся поваги до для себе. Усім відомо про те, що якщо ви помітили помилково заповнений документ або безуспішно складений план, дочекайтеся, поки залишитеся з колегою з оку па очей, і ввічливо запропонуєте внести корективи: «У мене, м'яко кажучи, виникла захоплююча думка. Необхідно відмітити те, що думаю, нам варто пересунути термін здачі проекту на подальший місяць, щоб підрядник встиг так би мовити виконати замовлення. Зверніть увагу на те, що як ти думаєш, це, врешті-решт, буде доречно»?

Пам'ятаєте також, що не коштує, загалом те, жартувати в адресок чоловіка, якщо ви не, врешті-решт, переконані, що ваш жартик буде правильно представлений. Мало хто знає те, що і постарайтеся звести спілкування на особисті теми до мінімуму : не потрібно нажималоваться чоловікові на млявість і складне завдання, пускатися в довгі оповідання про дітей або цікавитися його домашнім життям, поки він сам не, врешті-решт, торкнеться цієї теми. Від того, як поводиться пані в чоловічому колективі, отже, залежить бельше, чим для вас, нарешті, здається.

Якщо шеф — мужик

Очевидно, начальники бувають різні. Поза сумнівом, варто згадати те, що але де в чому усі чоловіки-боси схожі. Усі знають те, що мужик націлений на підсумок і не, отже, любить нарешті поглиблюватися в деталі. Слід сказати те, що тому ви повинні сходу вірно усвідомити завдання і бути в змозі виконати його без помилок і в строк. Само-собой зрозуміло, незлічені доп вопросцы ніби «Я не можу додзвонитися до грошового директора, щоб з'ясувати, як заведено, потрібні мені дані. Мало хто знає те, що що робити»?, найімовірніше, лише дратуватимуть вашого шефа. Усім відомо про те, що тому постарайтеся вирішувати усе поточні вопросцы без допомоги інших і не так сказати звертатися до шефа без крайньої необхідності.

Во-2-х, слід врахувати особисті звички керівника, його манеру спілкування і стиль роботи. Можливо і те, що приміром, якщо шеф, що цінує стислість, викликав вас до для себе і просить, нарешті, повідати про результати вашій, як усім відомо, тижневої роботи, ваша задачка - коротко, загалом те, перерахувати йому важливіші заслуги.

І ще одна принципова деталь. Усі давно знають те, що може бути, ви звикли до думки, що зачинає новітніх думках повинен виступати мужик. Слід сказати те, що що ж, в особистому житті це непогано. Як би це було не дивно, але але у бізнесі від пані, врешті-решт, потрібно активність. Усі давно знають те, що тому не страшитеся заносити новітні пропозиції і висловлювати свої думки. Необхідно підкреслити те, що не рахуючи того, сучасні керівники більше цінують в співробітниках лояльність до компанії. Усі знають те, що намагайтеся також роздивлятися кожне завдання не виходячи з переконань виконавця, який, м'яко кажучи, робить строго, як заведено виражатися, певні функції, як частина, як багато хто виражається, глобальної задачки власної компанії. Зверніть увагу на те, що якщо ви «розумієте контекст» і готові робити навіть ту роботу, яка не, м'яко кажучи, заходить у ваші обов'язки, ваші зусилля в якийсь момент оцінять. Дуже хочеться підкреслити те, що врешті-решт ви ж працюєте не з, як багато хто думає, завзятими, загалом те, жінконенависниками, а з професіоналами власної справи. Слід сказати те, що чи не так?

Захопити підлеглого

Сама, як багато хто виражається, непроста задачка, мабуть, - заслужити визнання, як усі говорять, чоловіків-підлеглих. Слід сказати те, що навчайтеся контролювати емоції і мислити логічно. Необхідно підкреслити те, що без цього, отже, управляти чоловічим колективом нереально. Звичайно ж, усі ми дуже добре знаємо те, що пам'ятаєте, що від свого керівника мужик, м'яко кажучи, домагатиметься точних завдань, грамотного планування і своєчасного рішення поточних заморочек. Необхідно відмітити те, що і якщо, приміром, він не зуміє як би виконати свою роботу помилково, як ми з вами постійно говоримо, спланованих термінів, то злитися нарешті буде не на недолік часу, не на себе, а на вас.

Звідси, загалом те, правило: ставлячи перед підлеглим задачку, формулюйте її дуже безпосередньо, краще письмово, і завчасно уточнюйте, яка саме інформація згодиться співробітникові для її виконання. І дійсно, також постарайтеся не давати, як ми з вами постійно говоримо, чоловікам-підлеглим приводу якраз приписати для вас «типово жіночі» властивості - необ'єктивність, мінливість і примхливість. Усі давно знають те, що для цього завчасно прокрутите в голові, по яких аспектах ви оцінюватимете роботу власних службовців, і не відступайте від власних правил. Усім відомо про те, що і ніколи не дозволяйте для себе піддаватися почуттям - чоловіки-колеги для вас цього не пробачать і, основне, чи навряд, загалом те, забудуть про ваш промах. Не для кого не секрет те, що жінок-начальників прийнято вважати істеричками і самодурами. Як би це було не дивно, але не занадто-то утішні відгуки, чи не так? Самий час також викоренити ці стереотипи. Усім відомо про те, що між іншим, згідно із статистикою, пані краще управляються з плануванням, як ми виражаємося, складних проектів і неперевершено можуть делегувати обов'язки. Необхідно підкреслити те, що так що, нічого не бійтеся, віруйте в себе, будьте ввічливі, обережні, і усе у вас вийде. Дуже хочеться підкреслити те, що чоловіки - і колеги, і начальники, і як би підлеглі - цінують справжніх експертів незалежно від поли!

Зоряний експерт

Альберт ПОПКОВ, творець інтернет-порталу «Однокласники. ru»

Зазвичай, підлога на професіоналізм не впливає. Було б погано, якби ми не відмітили те, що якщо людина є спецом у власній справі, усвідомлює, що від нього потрібно і що він може якраз запропонувати сам, то зовсім не принципово, пані це або мужик. Як би це було не дивно, але мені самому ніколи не доводилося бути в керівництві у пані, тому я не можу сказати, яке це, коли пані - начальник, але у мене є багато, як заведено виражатися, знайомих жінок, які обіймають керівні посади, і це свідчить про те, що свого часу управління компаній оцінило їх належним чином, незважаючи на підлогу. Було б погано, якби ми не відмітили те, що я не думаю, що можна свідчити про якесь припирання пані в плані працевлаштування. Уявите собі один факт про те, що в тих компаніях, з якими співпрацював я. идиентично сприймали на роботу і пані, і хлопців. Слід сказати те, що хоча, природно, якщо подивитися навкруги, стане ясно, що на керівних посадах і в, як багато хто думає, технічному середовищу пані набагато менше. Звичайно ж, усі ми дуже добре знаємо те, що не думаю, що це сполучено з чоловічим шовінізмом. Само-собой зрозуміло, швидше, уся справа в якійсь. традиції, чи що. Усі знають те, що ось візьміть, як усі знають, хоч який технічний університет. Само-собой зрозуміло, адже дівиці як і раніше туди якраз йдуть з ще найменшою, як люди звикли виражатися, полюванням, ніж юнаки. Зверніть увагу на те, що ну і якщо, отже, свідчити про нечесні методи отримання роботи, то я знаю декілька випадків, коли пані отримували потрібні посади, як раз-таки застосувавши якісь свої дамські хитрощі.

На роботі чоловіки не обожнюють, коли пані:

1. І навіть не потрібно і говорити про те, що звучно сміється;

2. Поза сумнівом, варто згадати те, що дуже багато, врешті-решт, базікає;

3. Поза сумнівом, варто згадати те, що коливається і не може також прийняти рішення;

4. Зверніть увагу на те, що роз'яснює свої біди чоловічим шовінізмом;

5. Можливо і те, що критикують їх легку неголеність або неідеально вигладжену сорочку.

Мужик оцінить, якщо ви:

1. Можливо і те, що визнаєте його успіхи;

2. Зверніть увагу на те, що не боїтеся, загалом те, ризикувати;

3. Усі знають те, що переконані усередині себе;

4. Слід сказати те, що виявите ініціативу.



Сьогодні: 17.12.2017